Produkt
Blended Coaching: Struktur, die remote trägt
frucht-arbeitsplatz verbindet ein wissenschaftlich fundiertes Curriculum mit einem KI-gestützten Coach, der Menschen im Alltag begleitet — personalisiert, kontinuierlich und streng anonym gegenüber dem Arbeitgeber.
Der Ablauf
Onboarding-Interview
Ein kurzes, geführtes Interview erstellt ein individuelles Belastungsprofil über Dimensionen wie Workload, Erholung, Grenzen und Bildschirmermüdung.
Personalisiertes Programm
Aus dem Profil entsteht ein 4-Wochen-Track. Die Mikro-Lektionen sind auf die relevantesten Belastungsdimensionen zugeschnitten — kurz genug für den Arbeitsalltag.
Täglicher Check-in
Ein kurzer täglicher Check-in hilft, Muster früh zu erkennen und das Programm laufend anzupassen. Jeder Ablauf ist begrenzt und geführt, kein offener Chat.
Anonyme Insights für HR
Nächtlich aggregierte, k-anonyme Kennzahlen (ab 5 Personen) zeigen der Organisation Entwicklungen — ohne jede Möglichkeit, auf Einzelpersonen zu schließen.
Ein Blick in die App
Mobile-first, wenige Minuten am Tag: die Lektion des Tages und ein kurzer, geführter Check-in. Volle Kontrolle über die eigenen Daten — Einwilligung granular, jederzeit widerrufbar, Export und Löschung inklusive.
Digitale Gesundheit
Die 20-20-20-Regel
Der Blick klebt oft stundenlang am selben nahen Punkt. Eine leicht zu merkende Regel schafft Ausgleich.
Schau alle 20 Minuten für 20 Sekunden auf etwas, das rund sechs Meter entfernt ist.
Deine Übung heute: Richte dir eine sanfte Erinnerung ein und probier die Regel ein paar Mal aus.
Schön, dass du da bist. Wie geht es dir heute bei der Arbeit — was war los?
Ganz gut eigentlich. In einem stressigen Meeting hat mir eine kurze Atempause geholfen, ruhig zu bleiben.
Schön, dass die Atempause in dem Moment geholfen hat. Magst du dir heute noch einen ruhigen Moment nur für dich nehmen?
Und was die Organisation sieht
Ausschließlich k-anonyme Kennzahlen ab fünf Personen. Zu kleine Gruppen erscheinen als „< k“ und werden gar nicht erst berechnet — ein Rückschluss auf Einzelne ist ausgeschlossen.
Die Wissenschaft dahinter
Am GKV-Leitfaden ausgerichtet
Die Inhalte orientieren sich am Handlungsfeld „Stressbewältigung und Ressourcenstärkung“. Jede Lektion trägt Metadaten zu Handlungsfeld, Präventionsprinzip und Evidenzbasis.
Bounded by design
Es gibt keinen offenen KI-Chat. Jede Interaktion ist eine begrenzte Zustandsmaschine mit strukturierter Ausgabe — reproduzierbar und überprüfbar.
Prävention, keine Therapie
Das Angebot ist Gesundheitsförderung, ausdrücklich keine Diagnose oder Behandlung. Bei akuten Signalen wird deterministisch auf professionelle Hilfsangebote verwiesen.
Sehen Sie es in einer Demo
15 Minuten, unverbindlich. Wir zeigen das anonyme Dashboard und den Ablauf — und beantworten Ihre Fragen zu Datenschutz, Betriebsrat und Förderfähigkeit.
- Pro Mitarbeitendem / Monat
- 17,85 € brutto
- Gesamt / Monat
- 446,25 € brutto
17,85 € brutto liegen im 50-€-Sachbezug — 32,15 € Spielraum je Mitarbeitendem. Das Angebot kann steuerfrei über den Sachbezug bereitgestellt werden; die konkrete Einordnung hängt von Ihrem Setup ab.
Preise netto zzgl. 19 % USt; der Sachbezug-Vergleich rechnet brutto. Keine steuerliche Beratung — bitte im Einzelfall prüfen.